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公司人才理念: 公司始终建议“尊重、关爱、分享”的人才理念,时时完善人力资源管理。面对经营环境的变革,继续改善员工薪酬待遇,着重从人岗匹配、职业开展、教育培训、激励政策、权益维护等方面入手提升人力资源管理水平, 进一步增强了步队的凝聚力与战斗力。